คำชี้แจงความเป็นส่วนตัวของข้อมูล

ประกาศความเป็นส่วนตัวของการสรรหาบุคลากรทั่วโลกของ NEC

ประกาศความเป็นส่วนตัวเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากรทั่วโลกของ NEC นี้ออกโดย NEC Corporation และบริษัทในเครือ (เรียกรวมกันว่า NEC Group) เพื่อช่วยให้คุณทำความเข้าใจการรวบรวมและการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเมื่อคุณสมัครงานออนไลน์ การสื่อสารโดยตรง หรือสร้างโปรไฟล์บนแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรออนไลน์ของเรา ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมการสรรหาบุคลากรของเราภายใต้กฎหมายคุ้มครองข้อมูล

เมื่อใดก็ตามที่ประกาศความเป็นส่วนตัวนี้อ้างอิงถึง “NEC, เรา หรือพวกเรา” จะหมายถึงหน่วยงาน NEC Group ที่รับผิดชอบที่เกี่ยวข้อง การรวบรวมและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน ผู้รับเหมา และบุคลากรที่ทำงานในลักษณะเดียวกันของเรานั้นมีคำอธิบายอยู่ในประกาศความเป็นส่วนตัวของพนักงาน NEC ซึ่งจะจัดเตรียมไว้ให้แก่คุณ (ตามความเหมาะสม) ในกรณีที่หน่วยงานของ NEC ที่รับผิดชอบให้ผ่านในกระบวนการสรรหาบุคลากรสำเร็จ

ข้อมูลเกี่ยวกับหน่วยงาน NEC ที่รับผิดชอบ

คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับแจ้งจากหน่วยงาน NEC ที่รับผิดชอบในการรวบรวมและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ (หรือที่เรียกว่าผู้ควบคุมข้อมูลในเขตอำนาจศาลบางแห่ง) ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับข้อบังคับในประเทศและกฎหมายคุ้มครองข้อมูลที่คุณอาศัยอยู่ภายใต้ข้อบังคับนี้

ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับคุณที่เราอาจรวบรวมและถือครอง

ข้อมูลส่วนบุคคล หมายถึง ข้อมูลใดๆ ที่เกี่ยวกับบุคคลที่สามารถระบุตัวตนของบุคคลนั้นได้ (“ข้อมูลส่วนบุคคล”) ข้อมูลส่วนบุคคลไม่รวมถึงข้อมูลที่ไม่ระบุชื่อ ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล และอื่นๆ ที่เราอาจรวบรวมและประมวลผล ได้แก่:

รายละเอียดการติดต่อส่วนบุคคล รวมถึงแต่ไม่จำกัดเฉพาะชื่อและนามสกุล ที่อยู่อีเมล หมายเลขโทรศัพท์ ประเทศ ภูมิภาค และเมือง

ลักษณะส่วนบุคคล รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง วันเดือนปีเกิด เพศ สัญชาติ ภาษาที่ใช้สื่อสาร สถานภาพการสมรส สถานที่เกิด

ข้อมูลด้านอาชีพ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงนายจ้างปัจจุบัน อุตสาหกรรม และหน้าที่การงาน ข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลที่เกี่ยวกับระดับการศึกษาสูงสุดที่เกี่ยวข้อง คุณวุฒิทางวิชาชีพ ใบรับรอง คำขออ้างอิง (หากมี) หมายเลขประจำตัวประชาชนตามจำเป็น ระยะเวลาการแจ้งออกงานเดิมล่วงหน้า ความสะดวกในการย้ายที่อยู่ ความคาดหวังในปัจจุบันและเงินเดือน ประวัติส่วนตัวโดยสังเขป (CV) ประวัติการทำงาน จดหมายแนะนำและข้อมูลเพิ่มเติมใดๆ ที่จำเป็นสำหรับการสมัครงาน

สิ่งที่ระบุตัวตนทางออนไลน์รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง ID ผู้ใช้, คุกกี้, บันทึกกิจกรรมของผู้ใช้, ที่อยู่ IP และโปรไฟล์โซเชียลมีเดีย

เรายังอาจรวบรวมและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความละเอียดอ่อน ในกรณีที่กฎหมายอนุญาตหรือกำหนด ซึ่งอาจรวมถึง: ข้อมูลเกี่ยวกับความพิการของคุณ ซึ่งเราจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนตามเห็นสมควรอันเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสรรหาบุคลากร ข้อมูลเกี่ยวกับสถานะความหลากหลายที่เราใช้สำหรับการรายงานการปฏิบัติตามข้อกำหนดและเพื่อวัตถุประสงค์ในการวิเคราะห์ทางสถิติเพื่อแจ้งการพัฒนานโยบายและการริเริ่มต่างๆ ข้อมูลเกี่ยวกับการพิพากษาลงโทษทางอาญาและการกระทำผิดทางกฎหมาย (ในกรณีที่มีลักษณะการทำงานตามที่กฎหมายกำหนด) และข้อมูลเกี่ยวกับสุขภาพและการฉีดวัคซีน (ในกรณีที่มีลักษณะการทำงานตามที่กฎหมายกำหนด)

เก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอย่างไร

นอกเหนือจากข้อมูลส่วนบุคคลที่เรารวบรวมจากคุณโดยตรง เราอาจเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลที่คุณให้ไว้เมื่อลงทะเบียนในส่วน "อาชีพ" ของเว็บไซต์องค์กรของ NEC (ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า "เว็บไซต์")  เราอาจเก็บรวบรวมข้อมูลนี้ในรูปแบบต่างๆ ตัวอย่างเช่น อาจเก็บรวบรวมข้อมูลผ่านแบบฟอร์มใบสมัคร ประวัติการทำงานของคุณ จากการโต้ตอบกับคุณทางจดหมาย หรือผ่านการสัมภาษณ์ การประชุม หรือการประเมินอื่นๆ เราอาจเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับคุณจากบุคคลที่สาม เช่น ข้อมูลอ้างอิงที่จัดทำโดยอดีตนายจ้างหรือหน่วยงาน และข้อมูลจากการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมาย

การให้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณแก่เราไม่มีข้อผูกมัดทางกฎหมายหรือทางสัญญาสำหรับคุณ อย่างไรก็ตาม เราจำเป็นต้องมีข้อมูลส่วนบุคคลบางประเภทเพื่อพิจารณาและประเมินผู้สมัครเพื่อเข้าทำงานกับ NEC หากไม่มีข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าว เราก็ไม่สามารถพิจารณาให้คุณเข้ารับตำแหน่งใน NEC Group ได้

เหตุใดจึงประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

วัตถุประสงค์ที่เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณมีดังต่อไปนี้

รายละเอียดการติดต่อส่วนบุคคล:

เพื่อติดต่อสื่อสารกับคุณในการเชิญคุณไปสัมภาษณ์งานหรือสัมภาษณ์เกี่ยวกับบทบาทหน้าที่เพิ่มเติมที่คุณอาจสนใจ และแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับการเติบโตของ NEC Group ที่เราคิดว่าคุณอาจสนใจ เพื่อติดต่อสื่อสารกับคุณในระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากรและแจ้งให้คุณทราบ ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการสมัครของคุณหรือเพื่อดำเนินการมีส่วนร่วมอื่น ๆ กับเราเป็นครั้งคราว เรายึดความยินยอมเป็นพื้นฐานทางกฎหมายเมื่อติดต่อสื่อสารกับคุณเกี่ยวกับบทบาทเพิ่มเติมและข่าวสารที่ให้ไว้ผ่านแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรของเรา

รายละเอียดการติดต่อส่วนบุคคล ลักษณะส่วนบุคคล และการระบุตัวตนออนไลน์:

เพื่อรับประกันด้านการดำเนินการตามกระบวนการคัดสรรงานอย่างถูกต้อง (เช่น การจัดการและการประเมินผลการสมัคร เพื่อให้มั่นใจว่าคุณมีส่วนร่วมในการเลือกงานที่คุณได้ส่งใบสมัคร และเพื่อกำหนดคุณสมบัติและความเหมาะสมของคุณสำหรับตำแหน่งที่เปิดรับตามจำเป็น เพื่อให้แน่ใจว่า การปฏิบัติตามข้อกำหนดก่อนสัญญาและสัญญาใดๆ ที่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง เพื่อจัดเก็บประวัติการทำงานของคุณในฐานข้อมูลที่เหมาะสม เพื่อวัตถุประสงค์ในการประเมินตำแหน่งงานอื่น ๆ ในอนาคตที่คุณอาจสนใจ และ เหมาะสมกับประสบการณ์และคุณวุฒิทางวิชาชีพของคุณ  เรายึดตามพื้นฐานทางกฎหมายในการปฏิบัติตามสัญญาหรือปฏิบัติตามข้อกำหนดก่อนสัญญา เรายึดตามผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายหรือความยินยอมของคุณหากจำเป็นต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายในท้องถิ่นเพื่อส่งการติดต่อสื่อสารประเภทอื่น

รายละเอียดการติดต่อส่วนบุคคล ลักษณะส่วนบุคคล และข้อมูลมืออาชีพ:

เพื่อกำหนดคุณสมบัติและความเหมาะสมของคุณในตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร ซึ่งอาจรวมถึงการประเมินสิทธิ์ในการทำงานของคุณในประเทศหรือที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ในประเทศใดประเทศหนึ่ง เรายึดตามพื้นฐานทางกฎหมายในการปฏิบัติตามสัญญาหรือปฏิบัติตามข้อกำหนดก่อนสัญญาเมื่อประเมินความเหมาะสมของคุณสำหรับบทบาทนั้น

ภายในขอบเขตที่ NEC อาศัยผลประโยชน์อันชอบด้วยกฎหมายในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ เราได้ทำให้สิทธิและเสรีภาพของคุณนั้นเหมาะสมกับผลประโยชน์ของเราหรือของบุคคลที่สาม และพิจารณาว่าจะไม่ละเมิดสิทธิ์ของคุณ ผลประโยชน์ดังกล่าวโดยเฉพาะ:

การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลจากผู้สมัครงานทำให้องค์กรสามารถจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากร ประเมิน และยืนยันความเหมาะสมของผู้สมัครเพื่อการจ้างงาน และตัดสินใจได้ว่าจะมอบงานนี้ให้ผู้ใด

เพื่อรวมใบสมัครของคุณไว้ในการวิเคราะห์เชิงสถิติที่เรากำลังดำเนินการเกี่ยวกับกระบวนการคัดสรร

เพื่อวัตถุประสงค์ในการรายงาน

เพื่อป้องกันหรือเปิดเผยกิจกรรมที่ฉ้อโกงหรือการละเมิดที่อาจเป็นอันตรายต่อไซต์

เพื่อปฏิบัติตามข้อผูกมัดที่กฎหมาย ข้อบังคับ มาตรฐานชุมชน หรือคำสั่งของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกำหนดไว้

เพื่อใช้สิทธิของ NEC เช่น สิทธิในการป้องกันสิทธิตามกฎหมาย

การปฏิบัติตามนโยบายและข้อกำหนดภายในของ NEC สำหรับการสรรหาบุคลากร

ในบางกรณี เราจำเป็นต้องประมวลผลข้อมูลเพื่อให้แน่ใจว่าเราปฏิบัติตามข้อผูกมัดทางกฎหมายของเรา  ตัวอย่างเช่น เราจำเป็นต้องตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครที่ผ่านการสมัครเพื่อเข้าทำงานในประเทศที่เกี่ยวข้องก่อนเริ่มการจ้างงาน

เราประมวลผลข้อมูลด้านสุขภาพหากจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนกระบวนการสรรหาบุคลากรสำหรับผู้สมัครที่มีความพิการอย่างเหมาะสม  สิ่งนี้ดำเนินการเพื่อปฏิบัติตามข้อผูกมัดของเราและใช้สิทธิ์เฉพาะที่เกี่ยวข้องกับการบรรลุการปฏิบัติตามข้อกำหนดก่อนทำสัญญา

ในกรณีที่เราจำเป็นต้องประมวลผลข้อมูลหมวดหมู่พิเศษอื่นๆ เช่น ข้อมูลเกี่ยวกับชาติพันธุ์ รสนิยมทางเพศ หรือความพิการ ซึ่งเป็นสิ่งที่ดำเนินการเพื่อโอกาสของความเท่าเทียมในการตรวจสอบวัตถุประสงค์ตามที่กฎหมายอนุญาตหรือตามความยินยอมของคุณ (หากกฎหมายกำหนด)

ในบางบทบาท NEC จำเป็นต้องค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับการลงโทษและความผิดทางอาญา  ในกรณีที่ NEC ค้นหาข้อมูลนี้ ก็กระทำเช่นนั้นเนื่องจากจำเป็นสำหรับการดำเนินการตามข้อผูกมัดและใช้สิทธิเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน เพื่อระบุว่าบุคคลได้กระทำการที่ผิดกฎหมายหรือเกี่ยวข้องกับการทุจริตหรือการกระทำที่ไม่เหมาะสมอื่นๆ หรือไม่

สำหรับบางบทบาท ลูกค้า NEC ของเราอาจกำหนดข้อกำหนดเฉพาะ (รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงข้อมูลด้านความปลอดภัยและสุขภาพ) สำหรับบุคลากรที่ต้องได้รับอนุญาตให้เข้าถึงสถานที่ ระบบ หรือข้อมูลของตน ในกรณีเช่นนี้ NEC จะต้องขอข้อมูลดังกล่าวจากผู้สมัครเพื่อให้เป็นไปตามความสามารถของตนในการปฏิบัติตามข้อกำหนดของบทบาทนี้

ในกรณีที่มีความจำเป็นต้องรวบรวมและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่เป็นข้อมูลละเอียดอ่อนหมวดหมู่พิเศษ เราจะตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้จัดการข้อมูลดังกล่าวด้วยดุลยพินิจสูงสุด และจะจำกัดการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลไว้เฉพาะบุคคลที่จำเป็นต้องใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการประมวลผลข้อมูลดังกล่าวเท่านั้น

เกณฑ์ที่มีสิทธิ์ในการประมวลผลอัตโนมัติ

หากคุณสมัครตำแหน่งที่เปิดรับ เราจะขอให้คุณระบุข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อตอบคำถามมาตรฐานบางข้อ รวมถึงคำถามเฉพาะเจาะจงสำหรับตำแหน่งที่คุณสมัคร ซึ่งจำเป็นต้องมีคุณสมบัติขั้นต่ำจึงจะมีสิทธิ์ได้รับการพิจารณาเข้าทำงาน หากคุณไม่ตอบกลับหรือตอบคำถามต่อคำถามเหล่านี้แสดงว่าคุณไม่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดของตำแหน่งงาน หากได้รับอนุญาตตามกฎหมาย แพลตฟอร์มของเราจะตัดสิทธิ์คุณจากการพิจารณาโดยอัตโนมัติ และจะไม่ส่งต่อใบสมัครของคุณให้ทีมงานของเราพิจารณาเพิ่มเติมเพื่อตรวจสอบอีก ในกรณีที่เป็นไปได้ ในเขตอำนาจศาลบางแห่ง กระบวนการตัดสินใจจะรวมถึงการแทรกแซงด้านมนุษยธรรมเพื่อพิจารณาว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์สำหรับตำแหน่งที่คุณสมัครหรือไม่

เราแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับใครบ้าง

ภายในองค์กร:

NEC เป็นบริษัทระดับโลกและอาจแบ่งปันและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่เราเก็บรวบรวมหรือที่คุณให้ไว้กับหน่วยงานของ NEC ตามจำเป็นเพื่อวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้ข้างต้น  เมื่อคุณสมัครหรือสนใจในการหางานนอกประเทศที่คุณอาศัยอยู่ หน่วยงาน NEC ที่รับผิดชอบที่ตั้งอยู่นอกประเทศที่คุณอาศัยอยู่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

ในการประเมินการสมัครงานของคุณ โครงสร้างของ NEC อาจกำหนดให้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณถ่ายโอนไปยังหน่วยงาน NEC อื่นๆ นอกประเทศที่คุณอาศัยอยู่ซึ่งมีบุคคลที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการตัดสินใจสำหรับการสมัครของคุณอยู่ (แผนกทรัพยากรบุคคลในภูมิภาค ผู้จัดการ , ฯลฯ)

ในกรณีที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายให้ประมวลผลและถ่ายโอนข้อมูลหมวดหมู่พิเศษนอกประเทศที่คุณอาศัยอยู่ภายใน NEC Group เราจะแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลนี้ในรูปแบบรวมโดยใช้นามแฝง เท่าที่เป็นไปได้

บุคคลที่สาม:

กับผู้ให้บริการที่ช่วยเราในกระบวนการสรรหาบุคลากร เช่น ตัวแทนจัดหางาน ผู้ให้บริการประเมินผล ผู้ให้บริการ IT และโฮสติ้งข้อมูล บุคคลที่สามเหล่านี้มีส่วนร่วมในนามและปฏิบัติตามคำสั่งของเรา

กับที่ปรึกษาและที่ปรึกษาที่ช่วยเหลือเราในด้านกฎหมายและข้อบังคับ:

ในบางครั้ง หน่วยงานบังคับใช้กฎหมายหรือหน่วยงานตุลาการอาจกำหนดให้เราให้เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของคุณต่อหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง  เราจะเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของคุณหากกฎหมายกำหนด เมื่อได้รับคำสั่งศาลหรือหมายศาล เพื่อให้ความร่วมมือกับการสอบสวนของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย หรือหากเราเชื่อว่าการเปิดเผยดังกล่าวเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อใช้ สร้าง หรือปกป้องสิทธิ์ทางกฎหมายของเรา เราขอสงวนสิทธิ์ในการรายงานต่อหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับกิจกรรมใดๆ ที่เราเชื่อว่าผิดกฎหมายโดยสุจริต

การถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลระหว่างประเทศ

ผู้รับบางรายที่เราแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณด้วยอาจอยู่ในประเทศอื่นนอกเหนือจากประเทศที่เก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตั้งแต่แรก กฎหมายในประเทศเหล่านั้นอาจไม่ได้ให้การคุ้มครองข้อมูลในระดับเดียวกันเมื่อเปรียบเทียบกับประเทศที่คุณให้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตั้งแต่แรก อย่างไรก็ตาม เมื่อเราถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปยังผู้รับในประเทศอื่น เราจะปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามที่กฎหมายคุ้มครองข้อมูลกำหนด

เราไม่ขาย ให้เช่า หรือแลกเปลี่ยนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

NEC จะเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของฉันไว้นานเท่าใด

เราจะเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณที่เราเก็บรวบรวมเกี่ยวกับคุณนานเท่าที่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ที่รวบรวมหรือตามที่กฎหมายกำหนดไว้

โดยทั่วไป เราจะเก็บข้อมูลของคุณไว้เพื่อวัตถุประสงค์ในการสรรหาบุคลากรหรือตามที่กฎหมายกำหนด

การเก็บรักษาสำหรับกระบวนการสรรหาบุคลากร:

กฎหมายท้องถิ่นที่บังคับใช้กำหนดระยะเวลาที่ควรเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากร NEC ปฏิบัติตามกฎหมายที่บังคับใช้ทั้งหมดในส่วนที่เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสรรหาบุคลากร หรือเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้เป็นระยะเวลา 12 เดือนหลังจากกระบวนการสรรหาบุคลากรสิ้นสุดลง

การเก็บรักษาเพื่อวัตถุประสงค์ในการสรรหาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง:

ในขณะที่รวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ เราจะถามคุณว่าคุณต้องการได้รับการติดต่อเกี่ยวกับงานอื่นๆ และโอกาสที่ NEC อาจมีในอนาคตซึ่งอาจเกี่ยวข้องกับคุณ ทักษะ และประสบการณ์ของคุณหรือไม่ หากคุณสนใจและยินยอมรับการติดต่อเพื่อรับสมัครงานอย่างต่อเนื่อง เราจะดำเนินการดังกล่าวตราบเท่าที่จำเป็น โดยไม่เกิน 12 เดือน เราจะติดต่อคุณเป็นครั้งคราวเพื่อยืนยันว่าคุณสนใจที่จะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าวอย่างต่อเนื่อง

สิทธิ์ในการปกป้องข้อมูลของคุณ

ขึ้นอยู่กับกฎหมายคุ้มครองข้อมูลในประเทศของคุณและกฎระเบียบใดๆ ที่คุณอาจต้องปฏิบัติตามอาจมีสิทธิ์หลายประการตามที่ระบุไว้ด้านล่าง และอาจส่งคำขอเพื่อใช้สิทธิ์ดังกล่าวโดยติดต่อเราได้ที่ recruitmentprivacy@emea.nec.com  ไม่ว่าหน่วยงาน NEC ที่รับผิดชอบในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจะเป็นหน่วยงานใดก็ตาม คุณสามารถใช้รายละเอียดการติดต่อแบบส่วนกลางดังกล่าวได้ และ NEC จะตรวจสอบให้แน่ใจว่าหน่วยงาน NEC ที่รับผิดชอบได้รับคำขอของคุณและจัดการทันทีตามที่กฎหมายคุ้มครองข้อมูลกำหนด

สิทธิ์การเข้าถึง:

คุณสามารถขอเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลที่เราเก็บข้อมูลเกี่ยวกับคุณไว้ได้โดยมีข้อยกเว้นบางประการ และเราจะแจ้งให้คุณทราบ

เหตุใดเราจึงประมวลผลข้อมูลดังกล่าว

เราแบ่งปันข้อมูลดังกล่าวกับใครบ้าง และหากข้อมูลส่วนบุคคลใดๆ ถูกถ่ายโอนไปยังประเทศที่ไม่ถือว่ามีการป้องกันข้อมูลส่วนบุคคลที่เพียงพอ

เราจะเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้นานเท่าใด

แหล่งที่มาของข้อมูลส่วนบุคคล หากไม่ได้เก็บรวบรวมจากคุณโดยตรง

หากเราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อการตัดสินใจหรือการสร้างโปรไฟล์โดยอัตโนมัติ

หากคุณกำลังขอสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณที่เรากำลังประมวลผล โปรดระบุให้ชัดเจนที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เนื่องจากจะช่วยให้เราระบุข้อมูลส่วนบุคคลได้รวดเร็วยิ่งขึ้น และมอบสำเนาให้คุณโดยไม่ล่าช้าเกินไป

สิทธิ์ในการแก้ให้ถูกต้อง:

คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับจาก NEC เพื่อแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลของคุณที่ไม่ถูกต้อง

สิทธิในการลบข้อมูล:

คุณอาจมีสิทธิ์ขอให้เราลบ (หรือในเขตอำนาจศาลบางแห่งโดยไม่เปิดเผยชื่อ) ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ในเขตอำนาจศาลบางแห่ง สิทธิ์นี้อาจจำกัดอยู่เพียงการลบหรือทำให้ข้อมูลที่ไม่จำเป็น มากเกินไปหรือถูกประมวลผลอย่างผิดกฎหมาย หรือการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับการประมวลผลตามความยินยอมของคุณ

สิทธิ์ในการจำกัดการประมวลผล:

คุณอาจมีสิทธิ์ร้องขอการจำกัดการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

สิทธิ์ในการโอนข้อมูล:

คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณซึ่งคุณได้ให้ไว้กับ NEC ในแบบที่มีโครงสร้าง ใช้กันทั่วไป และในรูปแบบที่เครื่องอ่านได้ และคุณอาจมีสิทธิ์ในการส่งข้อมูลส่วนบุคคลเหล่านั้นไปยังหน่วยงานอื่น

สิทธิในการเพิกถอนความยินยอม:

หากเราอาศัยความยินยอมของคุณสำหรับกิจกรรมการประมวลผลส่วนบุคคลใดๆ คุณมีสิทธิ์ที่จะถอนหรือเพิกถอนความยินยอมนี้ได้ตลอดเวลา การเพิกถอนดังกล่าวจะไม่ส่งผลต่อการประมวลผลที่ปฏิบัติตามกฎหมายก่อนที่จะมีการเพิกถอนความยินยอม

สิทธิในการคัดค้าน:

ภายใต้บางสถานการณ์ คุณอาจมีสิทธิ์คัดค้านด้วยเหตุผลที่เกี่ยวข้องกับสถานการณ์เฉพาะของคุณได้ตลอดเวลาที่ NEC ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณและ NEC อาจจำเป็นที่จะไม่ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอีกต่อไป เว้นแต่ NEC จะแสดงให้เห็นถึงเหตุอันชอบด้วยกฎหมายที่บังคับใช้สำหรับการประมวลผลที่ลบล้างผลประโยชน์ สิทธิ และเสรีภาพของคุณ หรือสำหรับการจัดตั้ง การใช้ หรือการต่อสู้การเรียกร้องทางกฎหมาย

สิทธิ์ในการยื่นเรื่องร้องเรียน:

กับหน่วยงานกำกับดูแลข้อมูลที่มีอำนาจในประเทศที่คุณอาศัยอยู่ซึ่งมีหน่วยงาน NEC ที่รับผิดชอบตั้งอยู่

อื่นๆ:

สิทธิ์อื่นใดที่บังคับใช้กับกฎหมายคุ้มครองข้อมูลที่คุณต้องปฏิบัติตาม

ข้อมูลติดต่อ NEC Group

คุณสามารถติดต่อเราได้หากคุณมีคำถามหรือข้อกังวลเกี่ยวกับประกาศความเป็นส่วนตัวนี้ เราอาจติดต่อคุณผ่านทางไปรษณีย์เกี่ยวกับคำถามและข้อกังวลใดๆ ที่คุณแจ้ง หากคุณต้องการให้เราติดต่อผ่านวิธีอื่น โปรดแจ้งให้เราทราบ แล้วเราจะพยายามดำเนินการตามคำขอของคุณหากเป็นไปได้และตามความเหมาะสม

คุณสามารถติดต่อเราได้ที่ recruitmentprivacy@emea.nec.com

การเปลี่ยนแปลงประกาศความเป็นส่วนตัวนี้

เราเป็นบริษัทระดับโลกที่มีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว เราจะประเมินและเปลี่ยนแปลงประกาศความเป็นส่วนตัวนี้เป็นครั้งคราวตามความจำเป็น หากเราทำการเปลี่ยนแปลงเนื้อหาใดๆ ในประกาศความเป็นส่วนตัวนี้ เราจะทำการเปลี่ยนแปลงในที่นี้และหากการเปลี่ยนแปลงมีนัยสำคัญ เราจะติดต่อสื่อสารกับคุณและหากจำเป็น เราจะขอความยินยอมจากคุณ